Étiquette : Planification de la retraite

Voici ce que vous devez savoir en matière de REER avant la date limite de versement des cotisations fixée au 1^er mars.

Vous envisagez sans doute de prendre votre retraite à un moment donné. Mais cette retraite a un coût. On s’entend en effet pour dire que même le citoyen moyen aura besoin d’économies pouvant atteindre un million de dollars pour profiter d’une retraite confortable. Où trouver une telle somme? Le gouvernement canadien met à votre disposition un excellent outil en la matière : le régime enregistré d’épargne-retraite, en abrégé le REER.

Depuis son lancement en 1957, le REER est devenu l’un des outils d’épargne-retraite les plus populaires, puisque plus de deux tiers des Canadiens en ont un selon une étude récente de la BMO . Le REER n’est pas seulement le choix préféré des Canadiens pour se constituer un pécule, mais il constitue également un élément essentiel de tout plan financier réussi à long terme. Ce qui le rend sans doute encore plus attrayant est qu’il vous permet de disposer des capitaux permettant de réaliser vos rêves lorsque vous abandonnez définitivement le monde du travail au lieu de vous contenter de vivoter.

Ce guide rédigé sous forme de FAQ couvre les notions de base des REER et la manière dont vous pouvez les utiliser juste à temps pour respecter la date limite de versement des cotisations fixée au 1^er mars.

Définition d’un REER

Penser qu’un REER est un produit de placement à l’instar d’une action ou d’une obligation est une idée fort répandue. Bien au contraire, un REER est un compte d’épargne à long terme enregistré auprès du gouvernement fédéral et offert par l’intermédiaire de l’Agence du revenu du Canada (ARC). Vous pouvez verser des cotisations annuelles dans votre REER et profiter d’avantages fiscaux spéciaux, vous permettant de constituer une épargne-retraite. Sous réserve d’avoir  gagné un revenu l’an dernier, de détenir un numéro d’assurance sociale et d’avoir antérieurement produit une déclaration de revenus, autrement dit d’être un contribuable canadien, vous avez le droit d’ouvrir un REER et d’y cotiser.

Est-ce que mon REER est imposé?

Tous les placements se trouvant dans votre compte REER sont exonérés d’impôt, ce qui rend cet outil particulièrement attrayant pour les personnes épargnant en vue de la retraite. Toutefois, vous devrez payer des impôts en cas de retraits du régime qui seront imposables à titre de revenu. Dans l’intervalle, les capitaux et les placements de votre REER ne sont pas imposables.

Avantages d’une épargne dans le cadre d’un REER

Il est bien connu que les impôts sont élevés au Canada et peuvent réduire considérablement vos revenus, compliquant ainsi la tâche d’épargner à long terme. En outre, nous avons tous certains objectifs financiers que nous souhaitons réaliser avant l’âge de la retraite ce qui complexifie davantage nos plans d’épargne. En revanche, lorsqu’on place dans un REER, nos capitaux bénéficient d’avantages fiscaux spéciaux :

1. Les REER permettent de bénéficier d’une croissance des capitaux à l’abri de l’impôt. Contrairement à vos revenus qui sont imposables chaque année, les placements de votre REER sont exonérés d’impôt. Autrement dit, vous pourrez épargner un plus fort pourcentage de vos revenus et ainsi, vos économies et vos gains de placement pourront fructifier plus rapidement. Considérez votre REER comme un paradis fiscal personnel. En effet, l’argent qui y figure est exonéré d’impôt et profite également d’un taux de croissance composé.
2. Les REER offrent éventuellement des déductions fiscales. En effet, lorsque vous cotisez à un REER, vous pouvez utiliser ce montant pour faire baisser votre revenu imposable et bénéficier également d’un remboursement d’impôt. Utilisez cette calculatrice pour découvrir les économies d’impôt que vous pourriez réaliser en 2020 grâce aux cotisations versées dans votre REER, selon l’endroit où vous habitez.

Quels sont les placements que je puis détenir dans mon REER?

Vous pouvez détenir divers placements dans votre REER. Parmi les placements admissibles figurent :

• Les actions
• Les obligations
• Les certificats de placement garantis
• Les fonds communs de placement

Il faut accorder aux placements dans votre REER le même degré d’attention et de soin qu’à ceux de votre portefeuille ordinaire. Vous devriez consulter un conseiller pour établir le type de placement qui vous convient compte tenu de vos objectifs de retraite, de vos habitudes de dépenses et de l’âge de retraite souhaité.

Mécanisme des cotisations au REER

Chaque année, vous pouvez déposer dans votre REER à concurrence de 18 % du revenu gagné avant impôt de l’année précédente, ou le montant du plafond de cotisation préétabli, le montant le moindre étant retenu. Ce montant total est appelé droits de cotisation. Ces derniers varieront d’une année à l’autre en fonction du revenu gagné et de vos cotisations de l’année précédente.

Le plafond maximum de cotisation de 2020 est fixé à 27 230 $. En 2021, il sera de 27 830 $. Vous ne pouvez dépasser ces plafonds pour les deux années en question indépendamment du fait que le plafond de vos cotisations disponible selon vos calculs dépasse cette limite. Toutefois, vous pouvez avoir des droits de cotisation inutilisés au cours d’une année antérieure. Si vous n’utilisez pas totalement les droits de cotisation pour l’année en question, vous pouvez transférer ceux qui restent à l’année suivante.

Exemple – Calcul de vos droits totaux de cotisation à titre de titulaire d’un REER : Vous avez gagné 55 000 $ en 2019 et 55 000 $ en 2020. Le plafond de vos cotisations se chiffre à 9 900 $ en 2020. En 2019, vous avez cotisé 5 000 $ à votre REER; autrement dit, il vous reste des droits de cotisation d’une valeur de 4 900 $ que vous pouvez utiliser en 2020. En 2020, vos droits de cotisation totaux s’élèveront à 14 800 $ (9 900 $ – 5 000 $ + 9 900 $ = 14 800 $). En d’autres termes, vos droits de cotisation se chiffrent à 9 900 $ en 2020 et, d’autre part, il vous reste des droits de cotisation supplémentaires de 4 900 $ inutilisés l’année précédente que vous pouvez transférer en 2020 pour un plafond total de cotisations de 14 800 $ en 2020.

Exemple – Calcul de vos droits totaux de cotisation disponibles si vous n’avez jamais cotisé à un REER antérieurement : Au cours des 5 dernières années, votre revenu annuel se chiffrait à 50 000 $; en outre, ce revenu a été imposé, mais vous n’avez pas encore cotisé à un REER. Cette année, vous décidez d’ouvrir un REER et d’y verser des cotisations. Votre plafond de cotisation disponible est de 45 000 $ (50 000 $ x 18 % = 9 000 $ x 5 = 45 000 $).

Combien devrais-je cotiser à mon REER cette année?

Cela dépend de votre situation. C’est pourquoi il est important de consulter un conseiller en gestion de patrimoine pour vous aider à prendre la bonne décision. Chez Rothenberg, ces personnes sont en mesure d’évaluer votre situation pour vous aider à mieux faire le point sur la situation ou pour obtenir un deuxième avis sur les placements qui pourraient convenir. Vous pouvez nous envoyer un courriel à l’adresse inforequest@rothenberg.ca ou téléphoner aux numéros suivants (Montréal: 514-934-0586 ou Calgary: 403-228-237?).

Comment vérifier mes droits de cotisation?

Vous pouvez vérifier vos droits de cotisation sur votre compte de l’ARC. Ce moyen est particulièrement efficace si votre revenu gagné varie d’une année à l’autre et si vous ne connaissez pas exactement le montant des droits de cotisation que vous avez accumulés.

Que se passe-t-il si je veux cotiser davantage que le plafond disponible?

Vous devrez payer des pénalités se chiffrant à 1 % par mois sur toute cotisation dépassant votre plafond annuel de plus de 2 000 $. Vous pouvez en savoir davantage ici.

Quelle est la date d’échéance de mon REER?

Les cotisations à un REER peuvent être effectuées jusqu’au 31 décembre de l’année au cours de laquelle vous atteignez l’âge de 71 ans. Avant la fin de l’année au cours de laquelle vous atteignez l’âge de 71 ans, vous devrez transférer tout l’argent contenu dans votre REER et fermer ce compte. Vous avez différentes manières d’effectuer cette opération :

1. Désenregistrer le REER et payer toutes les retenues d’impôt applicables (pas recommandé!);
2. Acquérir une rente viagère; ou
3. Transférer le capital dans un FERR.

Que se passe-t-il en cas de retrait d’un REER avant l’atteinte de l’âge de la retraite?

Vous pourriez avoir besoin d’un certain montant d’argent avant d’atteindre l’âge de la retraite si, par exemple, vous décidez d’acheter une maison. Dans certains cas, il est permis d’effectuer des retraits à imposition différée de votre REER. Toutefois, hormis les scénarios autorisés, si vous décidez de retirer prématurément des capitaux, vous êtes assujetti à une retenue d’impôt. Les taux des retenues d’impôt hors Québec sont les suivants :

• Tout retrait à concurrence de 5 000 $ est assujetti à une retenue d’impôt de 10 %.
• Tout retrait se situant entre 5 001 $ et 15 000 $ est assujetti à une retenue d’impôt de 20 %.
• Tout montant supérieur à 15 000 $ est assujetti à une retenue d’impôt de 30 %

Les taux des retenues d’impôt  au Québec sont les suivants :

• Tout retrait à concurrence de 5 000 $ est assujetti à une retenue d’impôt de 20 %.
• Tout retrait se situant entre 5 001 $ et 15 000 $ est assujetti à une retenue d’impôt de 25 %.
• Tout montant supérieur à 15 000 $ est assujetti à une retenue d’impôt de 30 %.

Vous devez ajouter ce retrait au revenu imposable de l’année. Notez également que ces droits de cotisation sont perdus à jamais.

Puis-je retirer de l’argent de mon REER sans être passible d’une pénalité fiscale?

Vous pouvez retirer de l’argent de votre REER sans pénalité fiscale dans les deux cas suivants :

• Retrait lié au régime d’accession à la propriété
• Retrait lié au régime d’encouragement à l’éducation permanente

Vous devrez reverser ce montant dans votre REER dans les délais applicables.

Quelle est la différence entre un REER individuel et un REER collectif?

La principale différence est qu’un REER collectif est administré par un employeur dans le cadre d’un régime d’avantages sociaux collectif. Si votre employeur offre cette option, vous n’êtes pas obligé d’y souscrire. Votre employeur déduira directement de votre paye les montants en question et les investira pour vous. Dans certains cas, il peut même offrir le versement d’un montant équivalant à votre cotisation. C’est sa manière de vous remercier pour votre travail. En cas de cessation d’emploi, vous pouvez transférer votre REER à une autre institution, par exemple Gestion de capitaux Rothenberg qui offre des REER.

Quelle est la différence entre un REER et un CELI?

Vous avez de la chance car nous avons déjà rédigé un article complètement différent sur cette question intitulé « Donner la priorité au CELI ou au REER ». Nous vous encourageons à le lire si vous décidez d’approfondir le sujet.

Vous êtes intéressé par l’épargne-retraite? Vous êtes prêt à cotiser à votre REER cette année ou à en savoir davantage sur les différentes options de placement? Les conseillers en gestion de patrimoine de Gestion de capitaux Rothenberg peuvent vous aider dans ce domaine. Vous pouvez nous envoyer un courriel à l’adresse inforequest@rothenberg.ca ou composer le 514-934-0586 (Montréal) ou 403-228-237? (Calgary). Pour en savoir davantage sur la planification de la retraite offerte par Rothenberg, cliquez ici.

Si vous avez des questions concernant les REER auxquelles nous n’avons pas fourni de réponse, envoyez-nous un courriel à l’adresse inforequest@rothenberg.ca ou posez votre question ici. Nous l’ajouterons à cette liste. N’hésitez pas à poser votre ou vos question(s), nous nous ferons un plaisir de vous aider.

Comme chaque fois à cette période de l’année, la même question se pose : « Est-il plus profitable pour moi d’investir dans mon régime enregistré d’épargne-retraite (REER) ou dans mon compte d’épargne libre d’impôt (CELI)? »

Voici quelques éléments importants à considérer lorsque vous vous trouvez devant cette alternative :

Vérifiez d’abord votre tranche d’imposition la plus élevée.

Les placements que vous faites dans votre REER sont déductibles. Si votre revenu annuel est élevé et que vous avez la possibilité d’investir dans votre REER, celui-ci peut être une meilleure solution pour réduire votre revenu imposable pour l’année. Les cotisations à un CELI ne sont pas déductibles de votre revenu annuel.

Le deuxième facteur à examiner est le plafond de cotisation.

Le CELI comporte un plafond de cotisation de 6 000 $ pour 2021 et les droits de cotisation sont cumulatifs depuis la création du programme en 2009. Autrement dit, en supposant que vous aviez 18 ans à l’époque et que vous viviez au Canada, les droits de cotisation que vous avez accumulés sont de 69 500 $ en 2020 et seront de 75 500 $ en 2021. Les droits inutilisés de cotisation à un REER peuvent être reportés à une année ultérieure. Le plafond de cotisation à un REER pour 2020 est de 27 230 $. Si vous ne pouvez pas verser en cotisation le montant maximal, la différence est reportée à l’année suivante.

Le troisième facteur, qui constitue un aspect important, concerne les retraits.

Les REER sont des régimes de retraite assujettis à un calendrier de pénalités fiscales qui dépendent du montant retiré. Les cotisations sont permises jusqu’à l’âge de 71 ans, mais au-delà, le REER doit être converti en un fonds enregistré de revenu de retraite (FERR). Les retraits d’un CELI ne sont pas imposés et le montant des retraits peut être ajouté au plafond de cotisation de l’année suivante. De plus, le CELI ne comporte pas d’âge limite et aucune conversion n’est exigée.

En conclusion, ces deux options de placement ont l’avantage de fructifier à l’abri de l’impôt. Un plafond de cotisation s’applique dans les deux cas et les cotisations excédentaires s’exposent à une amende très élevée (1 % par mois). Les différences entre les deux régimes se rapportent à la possibilité d’effectuer des retraits et au report de l’impôt.

Pour en savoir plus à ce sujet, communiquez avec votre conseiller Rothenberg.

Lorsque des personnes quittent leur foyer, c’est habituellement en dernier recours, après avoir essayé de rester chez eux (parfois même en bénéficiant d’aide à la vie autonome) en dépit de leur état de santé.

Dans certains cas, les soins à domicile ne peuvent être prolongés à cause de l’évolution de l’état de santé de la personne âgée et de l’apparition de nouveaux besoins. Parfois, ces changements ne s’expliquent pas par la condition physique mais plutôt par l’isolement social, l’apathie ou la solitude.

Par où commencer? Où trouver de l’aide?

Lorsqu’on recherche la résidence pour seniors la mieux adaptée à la situation pour entamer une nouvelle tranche de vie, il y a bien des aspects dont il faut tenir compte, notamment les installations, le confort offert, les activités, la proximité de la famille, le niveau de soins, le budget et la démographie. Il arrive souvent que les néophytes se sentent dépassés par la situation et ne peuvent se décider sur les installations à visiter; ils ne savent pas où chercher, ne connaissent pas les questions à poser ou n’ont aucun élément de comparaison.

Souvent, les municipalités locales offrent des ressources aux aînés et des possibilités de logement, bien qu’elles s’occupent habituellement surtout des établissements de soins de longue durée (qui sont régies par le gouvernement). Si vous recherchez des renseignements de ce genre, consultez les sites suivants :

Ottawa : Centre d’information communautaire d’Ottawa – Tél. :  613 761-9076

Kelowna : Vieillir chez soi,  Déménager pour obtenir un autre niveau de soins. Une autre ressource à Kelowna est l’organisme sans but lucratif Seniors Outreach – Tél. : 250 861-6180

Montréal : Centre de Référence du Grand Montréal

Calgary : Ligne d’assistance des services sociaux communautaires

Les services tels que Seniors Choice Montreal piloté par Steve Besner ou Accès Résidences piloté par Fabienne Coullerez offrent un excellent moyen de trouver la meilleure résidence. Leurs services sont gratuits car ils sont rémunérés par les résidences mêmes.

Des services semblables sont également disponibles à Ottawa et à Kelowna, par exemple : Comfort Life – Organisme qui est actif dans de vastes parties du Canada

Comfort Life Ottawa

Comfort Life Kelowna

Ou Tea & Toast, qui travaille auprès de 90 % des résidences de la région d’Ottawa, mais qui fournit ses services dans l’ensemble de l’Ontario

Comment un tel organisme est-il en mesure de contrôler la qualité de service d’une résidence?

Certains organismes emploient un évaluateur spécialisé qui visite chaque résidence et évalue la qualité des services, les soins et les installations offerts aux personnes âgées. Les équipes des deux organismes précités visitent régulièrement les résidences qu’ils recommandent et assurent un suivi auprès de chaque client.

Est-ce que les agences de placement fournissent des conseils objectifs aux seniors sur la résidence qui leur convient le mieux? Les agences de placement sont rémunérées par toutes les résidences privées; aussi elles n’ont aucun intérêt à en privilégier l’une au détriment de l’autre. Le maintien d’une relation de confiance avec les clients et leurs familles est un élément primordial de la réputation des agences de placement et des recommandations dont ces dernières peuvent se prévaloir auprès d’autres clients.

Types de résidences offertes aux seniors en ce moment

Les résidences-services et les maisons de retraite ont, pendant longtemps, été la solution offerte aux seniors nécessitant des soins. Ces dernières années, on a construit ou rénové de plus en plus de résidences autonomes pour accueillir des personnes âgées indépendantes.

Résidences autonomes

Les résidences autonomes offrent leurs services à des seniors autonomes qui peuvent gérer les activités du quotidien. Il arrive souvent que les intéressés disposent de leur propre véhicule et soient encore en mesure de voyager.

Pour quelles raisons ces seniors autonomes envisagent-ils d’habiter dans une résidence?

• Les résidences offrent la paix de l’esprit à la personne âgée et à sa famille – Bien qu’elle soit en relativement bonne santé, elle peut toujours être victime d’un accident, d’une chute, de problèmes de pression sanguine et autres. En résidence, le personnel de santé répond en quelques minutes à un appel de détresse déclenché par une pression sur un bouton ou la tension d’un cordon.
• Gamme d’activités amusantes et intéressantes – Ces activités sont conçues pour stimuler l’esprit, le corps et la bonne humeur, et jouent un rôle sans pareil pour donner goût à la vie. En font partie le théâtre, les arts, la musique, les sorties éducatives, la gymnastique, les conférences, les films et le bingo notamment.
• Plus besoin d’entretenir une maison – Pelleter la neige, prévoir les réparations de l’habitation, tondre la pelouse, peindre et rénover… tous ces soucis sont relégués aux oubliettes puisque l’on vit dans un lieu où des spécialistes de l’entretien sont disponibles sur appel.
• Une résidence devient un remède contre la solitude et l’isolement – Les résidences offrent toute l’intimité et l’espace individuel souhaités par le senior tout en lui donnant la possibilité d’avoir accès à une multitude de zones et d’activités communes, ou encore de discuter quand il en a envie avec des voisins et des amis.
• Cuisiner et faire la vaisselle sont facultatifs – Les résidences offrent l’option de profiter d’une salle à manger pour 1, 2 ou 3 repas par jour. Les personnes qui désirent continuer à préparer leurs repas elles-mêmes peuvent le faire sans problème.
• Les résidences offrent un endroit accueillant et propice aux réunions aux familles qui veulent visiter leurs proches – Qu’il s’agisse d’une visite en tête à tête dans la bibliothèque de la résidence ou d’une fête d’anniversaire familiale dans une salle à manger privée, on trouve dans les résidences un cadre de qualité destiné aux seniors et à leur famille.

Résidences-services

Les résidences-services offrent divers niveaux de soins aux seniors qui ont besoin d’aide dans le cadre des activités de la vie quotidienne.

Si une personne âgée a besoin d’aide dans l’accomplissement d’une ou deux activités quotidiennes seulement, elle peut souvent vivre dans une résidence autonome ou dans un étage autonome d’une résidence; elle peut se procurer de l’aide supplémentaire par l’intermédiaire de la résidence ou de sociétés externes privées (service de soins à domicile).

Lorsqu’une personne âgée a besoin d’aide dans l’accomplissement de nombreuses activités de la vie quotidienne, le moment est alors venu de passer à l’étage consacré aux services de soutien ou, si ceux-ci ne sont pas disponibles dans la résidence, de déménager dans une résidence avec services de soutien qui peut répondre à leurs besoins. Elles continueront de profiter de tous les avantages offerts par la vie en résidence ainsi que de l’aide supplémentaire qui permet de rendre leur vie confortable et sans aucun stress.

Résidences avec soins infirmiers pour personne souffrant de troubles de la mémoire

Ces résidences fournissent la gamme complète de soins jusqu’à la fin de la vie. Des personnels de santé sont disponibles 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et toutes les activités de la vie quotidienne sont gérées par la résidence. Dans le cas où l’intéressé souffre de troubles de mémoire, par exemple la maladie d’Alzheimer ou toute autre forme de démence, ces résidences (ou les étages spéciaux des résidences) ont prévu des portes d’entrée et de sortie sécurisées empêchant l’intéressé de quitter l’étage ou le bâtiment.

Dans de telles situations, bon nombre d’activités disponibles ne conviennent plus. Toutefois, on offre d’autres activités adaptées conçues pour la personne âgée nécessitant un haut degré de soins ou confrontée à des pertes de mémoire.

Comparaison entre résidences offrant un continuum de soins et résidences spécialisées

Certaines résidences s’adressent à un type de personnes âgées en particulier (p. ex. elles ne sont conçues que pour un style de vie autonome ou que comme centre de soins spécialisé pour les personnes atteintes de pertes de la mémoire). D’autres résidences offrent un continuum de soins, c’est-à-dire qu’une personne âgée peut y entrer à titre de résident totalement autonome puis passer dans d’autres secteurs de la résidence à mesure de l’évolution de ses besoins.

Bon nombre de personnes âgées/familles privilégient les résidences avec continuum de soins car elles permettent de rester dans le même bâtiment et d’éviter ainsi un changement complet de l’environnement lorsque les besoins de soins augmentent.

Liste des vérifications utiles lors de la visite d’une résidence

Pour pouvoir choisir entre diverses résidences offrant un même niveau de soins dans une même zone géographique, il faut visiter chaque résidence et noter certains facteurs et critères :

• Analyser l’environnement et les interactions entre le personnel et les résidents.
• Aimez-vous l’endroit où est situé la résidence et son aspect extérieur? Avez-vous l’impression qu’il règne une atmosphère chaleureuse dans la résidence au moment de votre visite?
• Demander aux résidents ce qu’ils pensent des autres seniors ainsi que du personnel qu’ils côtoient
• Est-ce que les résidents semblent être compatibles avec les êtres qui vous sont chers ou vous-même?
• Logement – peut-on contrôler individuellement le système de chauffage/de climatisation?
• Quels sont les types d’activités et les équipements offerts?
• Quel sont les niveaux de soins de santé proposés (infirmier, infirmière, visites du médecin, services diététiques, physiothérapie, aide à la toilette, pharmacie et autres)?
• Les visites sont-elles acceptées à toute heure? Est-ce que les petits-enfants peuvent passer la nuit sur les lieux? Y a-t-il des frais?
• Est-ce que la résidence forme le personnel en ce qui a trait à la maltraitance envers les personnes âgées? Existe-t-il une politique permettant de signaler les abus présumés? Existe-il un système de surveillance par caméra?
• Existe-t-il dans la résidence une zone prévue pour les résidents souffrant de troubles cognitifs, par exemple la maladie d’Alzheimer? Si tel est le cas, est-elle sécurisée?
• Est-ce que la résidence autorise du personnel hospitalier à se rendre auprès des résidents pour leur donner des soins?
• Quelles sont les principales raisons justifiant une demande de renvoi éventuel d’un résident?

Le rôle d’un conseiller pour les aînés

Les conseillers aguerris pour les aînés travaillent pour des résidences de différentes tailles convenant aussi bien aux aînés autonomes qu’à ceux qui nécessitent des soins intensifs. Les conseillers peuvent fournir aux familles des informations officieuses impossibles à se procurer autrement.

Seniors Choice Montreal peut parfois négocier un meilleur tarif pour ses clients compte tenu des relations de longue date que cet organisme entretient avec les résidences. L’agence se sert de ses contacts précieux avec les résidences, les hôpitaux, les travailleurs sociaux, les infirmiers et infirmières afin d’offrir un service personnalisé et un soutien pour remplir les formulaires nécessaires et les demandes d’aide du gouvernement.

Son équipe continue d’offrir un soutien à la famille après le déménagement de la personne âgée. Parfois, il suffit d’effectuer des contrôles occasionnels et d’autre fois, lorsque la famille du senior vit à l’extérieur de la ville, elle se fie à Seniors Choice Montreal pour rendre visite à l’être qui leur est cher et lui fournir des renseignements récents à son sujet.

L’équipe de conseillers d’Accès Résidences visite les installations qu’elle recommande et veille à ce qu’elles maintiennent une qualité constante. Les conseillers connaissent les tenants et les aboutissants de chaque résidence et peuvent aider les clients à choisir celle qui convient le mieux à leurs besoins. Tous les conseillers sont membres de l’Association des conseillers en hébergement du Québec (ACHQ) et respectent son code de déontologie. Ils offrent leurs services à de nombreuses collectivités parlant différentes langues et sont au fait de leurs sensibilités culturelles.

Coût des résidences

Le loyer moyen d’une unité standard d’une résidence pour aînés au Québec était évalué à 1 788 $ en 2019. Dans la région de Montréal, les coûts mensuels des résidences privées oscillent entre 2 000 $ et 8 000 $ environ. Cet écart important de coûts est le fruit de différents facteurs, notamment l’emplacement, les installations, le niveau de soins, la taille de la chambre ou de l’appartement, le nombre de repas inclus et le stationnement facultatif.

D’une façon générale, le montant de soins exigés est le plus important facteur influençant le coût mensuel.

Conclusion

Les agences de placement offrent une consultation et une évaluation initiales gratuites des besoins des aînés puis, ultérieurement, accompagnent l’aîné et sa famille au moment des visites de résidences en recherchant celle qui répond le mieux aux besoins. Les connaissances approfondies du secteur par les agences et les relations de longue durée avec les résidences s’avèrent souvent précieuses et permettent de mieux connaître les installations, d’avoir accès à des détails inédits et d’assurer un meilleur suivi à long terme. Tout ce qui précède est offert à la famille sans coût supplémentaire : il s’agit d’une option gagnant-gagnant non négligeable.

Beaucoup de personnes âgées et d’autres personnes qui sont dans le besoin ne se sentent pas prêtes à quitter leur maison pour aller dans un établissement, mais nécessitent de l’aide pour rester dans leur domicile. Il est recommandé de tenter d’abord de répondre à leurs souhaits et de choisir l’approche la moins restrictive. Toutefois, les membres de la famille doivent être réalistes quant aux capacités de l’être cher et évaluer si la personne âgée est en mesure de vieillir chez elle.

Pour déterminer si un aîné peut continuer de vivre dans sa maison, il faut examiner tous les aspects de son cadre de vie actuel et leur incidence sur sa sécurité et sa qualité de vie, qui sont des facteurs clés.

1. Prise des médicaments – Est-ce que la personne âgée pense à prendre ses médicaments selon la dose et au moment prescrits? 
2. Préparation des repas – Peut-elle cuisiner? Est-ce qu’elle prépare et mange des repas équilibrés? Est-elle capable d’utiliser les appareils électroménagers de la cuisine en toute sécurité?
3. Sécurité et mobilité – A-t-elle de la difficulté à se déplacer dans la maison ou à monter l’escalier? A-t-elle déjà chuté? A-t-elle prévu les mesures à prendre pour demander de l’aide en cas d’urgence? Si la mobilité constitue un problème, peut-on équiper sa maison de dispositifs de sécurité, comme des barres d’appui ou un appareil de secours d’urgence, et la personne âgée est-elle disposée à les utiliser?
4. Hygiène personnelle – Peut-elle effectuer de manière autonome les tâches que son hygiène personnelle requiert (bains à une fréquence suffisante, soins de toilette adéquats, lavage des vêtements et du linge de maison, etc.)?
5. Transport – Est-ce qu’elle conduit encore la voiture? Est-elle en sécurité derrière le volant?
6. Activités sociales – Est-ce qu’elle participe à des activités, voit des amis et fait de l’exercice ou est-elle seule la plupart du temps? Manifeste-t-elle des signes de dépression?
7. Entretien de la maison – La maison est-elle bien tenue ou dans un désordre général?
8. Gestion des finances – Les factures sont-elles payées à temps?

Qui est qualifié pour aider les personnes âgées à domicile?
Des entreprises professionnelles comme Premier Home Care permettent aux personnes âgées de continuer de vivre et de fonctionner dans leur maison grâce au soutien d’aidants qualifiés qui ont suivi une formation initiale et sont en formation continue. Les aidants de Premier Home Care peuvent détenir différentes attestations leur permettant de prendre soin des personnes qui ont la maladie d’Alzheimer, le cancer, le diabète, des problèmes cardiaques, etc. Ces aidants passent une entrevue en personne et, s’ils sont sélectionnés, une entreprise indépendante vérifie leurs références et leurs antécédents criminels.

En quoi consiste le processus?
Mark Wathen, le copropriétaire de Premier Home Care, explique que son entreprise, après avoir effectué gratuitement une évaluation du client et une inspection à son domicile pour la prévention des chutes et la sécurité de la salle de bains, rencontre de nouveau les personnes qui prennent la décision pour leur présenter des recommandations personnalisées. Un plan de soins adaptés est établi, qui décrit tous les services convenus et le calendrier hebdomadaire (période minimale de trois heures).

Services fournis
Les aidants fournissent des soins non médicaux à domicile : compagnie (lecture avec la personne âgée, jeux et casse‑tête, aide pour cuisiner et écoute de la télévision), préparation des repas, entretien ménager léger, soins de toilette et habillement, transport pour les rendez‑vous ou les courses, rappel de la médication et autres activités de la vie quotidienne.

Contrôle de la qualité
Wathen mentionne que, pour s’assurer de la qualité des soins offerts, il effectue des visites-surprises à domicile, vérifie le livre et le registre du plan de soins et communique directement avec le client et la famille. Le pointage des présences est automatisé au moyen d’un logiciel expressément conçu pour le secteur des soins à domicile; l’entreprise sait donc toujours à quel moment le quart de travail d’un aidant commence et est immédiatement avertie de toute divergence. Une application pour téléphone intelligent est également disponible, qui procure au client un accès constant à l’aidant et au calendrier.

Qui peut recevoir ces services et à quel endroit?
Les clients sont principalement des personnes âgées qui veulent vivre de manière indépendante et en toute sécurité dans la maison le plus longtemps possible. L’entreprise peut fournir ses services en n’importe quel lieu, que ce soit dans la maison familiale, l’appartement ou la résidence de la personne âgée ou dans un établissement offrant un soutien à la vie autonome. Une fois qu’elles ont commencé à recevoir de l’aide dans leurs activités ou dans leur vie quotidienne, les personnes âgées peuvent demeurer dans leur résidence actuelle pendant des années, entourées de leurs souvenirs, de leur famille et de leurs amis, à un coût moindre que si elles déménageaient dans un établissement de soins plus importants.

La question du coût
En règle générale, le tarif horaire varie de 23 $ à 28 $ pour des soins « standard » à un particulier. Les soins offerts à des couples ou aux personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer comportent habituellement des coûts supplémentaires. Beaucoup d’entreprises exigent des quarts de travail minimaux de trois ou quatre heures, compte tenu des déplacements que les aidants doivent effectuer pour se rendre à la résidence des clients et en revenir.

Pour les personnes âgées de 70 ans ou plus, la décision de continuer à vivre chez soi n’a jamais été aussi facile à prendre. Au Québec, vous pouvez obtenir un crédit d’impôt pour jusqu’à 35 % de vos dépenses admissibles au titre des soins à domicile. La majorité des services et des produits sont admissibles.

Les soins à domicile ne durent parfois que pendant une période limitée, parce que l’état de santé ou les besoins de la personne âgée ont changé. Dans d’autres cas, les réponses aux questions 1 à 8 (au début du texte) font ressortir l’isolement social, l’apathie ou la solitude de la personne, qui peut alors préférer vivre dans une résidence offrant une vie active. Une fois que le choix a été fait de déménager dans une résidence pour personnes âgées, commence la recherche de la résidence appropriée. La plupart du temps, la personne âgée et sa famille peuvent se sentir dépassées par ce processus, la nécessité de poser les bonnes questions, les éléments auxquels il faut porter attention et les comparaisons à faire avant de prendre une décision définitive. Dans la partie 2 de ce blogue, nous tenterons de faire un peu de lumière sur les différences entre les résidences, le coût et les niveaux de soins, afin que vous vous sentiez mieux informés et que vous sachiez à quoi vous attendre et ce que vous devez planifier.

Liens utiles :

• Programmes et services pour les aînés au Québec 
• Crédit d’impôt pour maintien à domicile des aînés
• Soins à domicile | Alberta Health Services 
• Alberta – Soins continus
• Alberta – Soutien des personnes âgées 

Pendant toutes les étapes précédant la retraite, qui peuvent durer des décennies, des années ou seulement quelques mois, on peut se demander si l’on sera en mesure de profiter d’une retraite confortable. Certains pourraient craindre de ne pas être en mesure de respecter leurs objectifs en matière de style de vie, ou d’autres encore de mettre à sec leurs économies avant leur fin de vie et de manquer ainsi d’argent.

En planifiant et en épargnant plus tôt dans la vie, on prépare une transition en douceur vers l’âge de la retraite tout en la sécurisant par la même occasion.

Quelle que soit l’étape de la vie où nous nous trouvions, nous devons définir les principaux défis et obstacles qui nous empêchent d’aller de l’avant ou qui nous paralysent et nous font douter de notre avenir. C’est à cette condition que nous pouvons adopter les solutions qui permettront de profiter pleinement de la retraite.

Tenir compte de l’inertie

La planification constitue toujours le premier pas à accomplir. Il ne faut pas sous-estimer cette confiance en nous qui nous permettra d’atteindre nos objectifs et qui joue un rôle de premier plan dans la recherche du bien-être souhaité à la retraite. Ceux qui ont des plans bien établis pour générer un revenu de retraite et des économies se démarqueront dès le départ.

Le recours à des services professionnels pour mettre en place, surveiller et corriger de tels plans renforce également le degré de confiance. Un conseiller en placement pourra aider à définir plus clairement les attentes et faciliter l’élaboration d’un plan bien pensé et parfois compliqué, qui sera le mieux adapté aux besoins et objectifs individuels.

Tout cela semble bien beau, mais plusieurs raisons mettent parfois l’ordre de priorité de la planification en doute.

En effet, dans certains cas, il est extrêmement difficile de trouver un juste équilibre entre les objectifs de retraite à long terme et les besoins financiers pressants. En outre, le repérage de tous les produits et options disponibles sur le marché qui répondent à des besoins de retraite précis peut s’avérer une tâche redoutable.

Débuter tôt peut paraître un lieu commun, mais c’est de loin le meilleur conseil que l’on puisse suivre. Grâce à l’aide d’un conseiller en placement professionnel, nous pouvons débuter la planification de la retraite de façon à pouvoir répondre à nos besoins le moment venu et, d’autre part, atteindre ces objectifs concurremment avec nos objectifs actuels.

Il n’est jamais trop tard pour bien faire

Il n’est jamais trop tard pour épargner en vue de la retraite, même si l’on pense le contraire. Chaque petit pas compte, indépendamment de l’âge et du revenu, car il n’est jamais trop tard pour commencer à épargner. L’embarras, la culpabilité et la frustration ne feront que nous paralyser davantage. Le meilleur moyen d’aller de l’avant est de garder à l’esprit que la planification et l’épargne retraite s’apparentent plutôt à un marathon qu’à une course de vitesse.

Priorités concurrentes

Outre les dépenses journalières, il nous faut épargner en vue d’acquérir une automobile, de verser un acompte sur l’achat d’une maison ou d’un condominium, de se payer des vacances, de défrayer les activités des enfants et leur éducation, et de gérer le passif des cartes de crédit. Comment pouvons-nous alors épargner en vue de notre retraite?

Il est difficile de justifier l’avenir lorsque nous sommes confrontés à l’immédiat. N’oublions pas cependant que l’âge de la retraite arrivera toujours assez vite. C’est pourquoi, une fois de plus, une démarche tenant compte d’un plan élargi viendra à notre aide pendant toutes les étapes de la vie. La question est alors de savoir à qui nous pouvons nous fier pour atteindre cet objectif.

Gestion de capitaux Rothenberg aide depuis plus de 40 ans les Canadiens à planifier et à gérer leur épargne-retraite. Nos conseillers sont des salariés et disposent de systèmes perfectionnés et d’outils administratifs qui leur permettent de donner à leurs clients des avis spécialisés tenant compte du présent et de l’avenir sans sacrifier l’un au détriment de l’autre. Ils vous aideront à optimiser les occasions qui se présentent à toutes les étapes de votre vie en se fondant notamment sur les questions suivantes :

• Quel sera le niveau de revenu dont j’aurai besoin pour bénéficier d’une retraite confortable?
• Quel devrait être mon taux d’épargne actuel pour être en mesure d’atteindre mes objectifs de retraite?
• De quelle façon devrai-je investir les capitaux destinés à ma retraite?

Commencez par obtenir une consultation GRATUITE, sans obligations de votre part. Vous découvrirez les raisons pour lesquelles Gestion de capitaux Rothenberg est un choix digne de confiance et vous aurez ainsi un avant-goût de ce qu’est une retraite sans souci.

Pour organiser un premier appel, il suffit de composer le numéro de nos bureaux (Montréal: 514-934-0586 ou Calgary: 403-228-237?), ou de cliquer ici.

Statistique Canada révèle que l’âge de retraite moyen a augmenté à 63 ans en 2015. Vous pourriez avoir la liberté de cesser de travailler — ou du moins de quitter votre carrière actuelle — à 58 ans, à 55 ans ou même plus tôt!

La planification de la retraite est en grande partie une question d’argent : ce que vous devez faire et ne pas faire aujourd’hui pour être capable de quitter le marché du travail à la date que vous avez fixée et vivre la vie dont vous rêvez.

Une retraite anticipée est encore possible, mais beaucoup de travailleurs ont de la difficulté à y croire. Presque la moitié des personnes qui ont l’intention de prendre leur retraite, soit 47 %, craignent que leurs économies ne suffisent pas jusqu’au bout, alors qu’elles étaient 37 % en 2009.

Dans un sondage de Bankrate.com, pas moins de 70 % des personnes interrogées ont déclaré qu’elles hésitaient à entamer leur épargne-retraite et qu’elles projetaient de travailler le plus longtemps possible durant leur retraite. 70 %!

« Le fait de travailler pendant la retraite comporte beaucoup d’avantages », soutient Jill Cornfield, une analyste de la retraite de Bankrate.com. « Je ne suis pas surprise que presque les trois quarts des gens affirment vouloir travailler aussi longtemps qu’ils le peuvent à la retraite. Ce n’est pas une simple question d’argent. Lorsque vous travaillez comme consultant ou que vous trouvez un emploi à temps partiel, de préférence un emploi que vous aimez vraiment, cela vous aide à garder l’esprit vif. »

Il est crucial que les personnes qui envisagent de prendre leur retraite, même dans quelques années, calculent le revenu mensuel dont elles auront alors besoin. La règle empirique habituelle veut que les futurs retraités aient besoin de 70 % à 80 % de leur revenu annuel actuel pour maintenir leur mode de vie à la retraite. Vous devriez prendre en compte toutes les dépenses, y compris la maintenance et l’entretien de la maison, les taxes, les soins de santé et les dépenses ponctuelles importantes comme l’achat d’un logement ou d’une voiture. De plus, il est très peu probable que des dépenses courantes comme les divertissements, les restaurants et les cadeaux diminuent. En fait, elles pourraient même augmenter, car vous disposerez de plus de temps pour voyager, vous consacrer à vos passe-temps favoris ou recevoir vos enfants et vos petits-enfants.

Après avoir calculé le revenu de retraite mensuel nécessaire, vous devez vous assurer que votre revenu de pension et vos économies seront suffisants lorsque vous déciderez de prendre votre retraite.

Vous trouverez sur le site Web de Rothenberg quelques calculatrices simples à utiliser qui vous permettront de tester les scénarios et les objectifs financiers que vous avez vous-même définis.

Prenons l’exemple d’une personne âgée de 63 ans dont l’espérance de vie est de 90 ans (soit 27 autres années). Son REER, qui vaut actuellement 325 000 $, génère un rendement de 4 % par année, et elle projette de cotiser 10 000 $ par année pendant encore deux ans. Cette personne ne dispose pas d’un régime de retraite d’employeur. Elle a calculé que, à la retraite, elle aurait besoin de 3 000 $ par mois ou 36 000 $ par année.

La retraite n’est plus comme à l’époque de nos parents ou de nos grand-parents. Il est tout à fait possible que nous passions 20, 30 ou même 40 ans à la retraite; il faut donc nous préparer en conséquence! Nous pouvons réellement prendre notre retraite au moment et dans les conditions que nous voulons, mais cela implique un peu de planification. Si cela vous intéresse d’effectuer des calculs personnalisés en compagnie d’un conseiller financier averti, cliquez ici pour obtenir une première consultation GRATUITE.

Les gens qui ne sont pas encore à la retraite peuvent seulement imaginer à quoi ressemble la vie après le travail. La vision de jours sans souci, sans patron ni réveille-matin, est très claire pour certains : ils se voient en train de parcourir le monde, d’écrire le prochain grand roman ou de relaxer avec leur famille.

D’autres en ont une notion vague et supposent simplement que la vie sera un peu plus agréable qu’elle l’est maintenant. Il semble cependant que tous, qu’ils aient une idée claire ou nébuleuse de la retraite, espèrent que la question de l’argent ne posera pas de problème. C’est après tout ce que la « retraite » signifie : une étape de la vie où le travail quotidien ne constitue plus la principale source de revenu.

Naturellement, pour que cette transition se déroule sans heurts, il faut bien la planifier. L’un des éléments les plus importants de la planification consiste à déterminer à quoi la vie ressemblera vraiment à la retraite.

Dans notre blogue de juillet, nous avons examiné différents facteurs qu’il importe de prendre en compte pour choisir le lieu où prendre sa retraite. Aujourd’hui, nous aimerions aborder d’autres aspects.

Voici quelques questions qu’il est essentiel de vous poser.

Où vivrez-vous?

La réponse à cette question influe non seulement sur le coût du logement, mais également sur les autres frais de subsistance. Considérez les points suivants :

Proximité de vos enfants et petits-enfants. Si vous souhaitez vivre près de vos enfants, il vous faudra peut-être inclure des frais de déplacement dans votre budget ou prévoir des pièces supplémentaires dans votre maison pour accueillir la famille en visite. Loin de réduire leur espace de vie en troquant leur maison pour une copropriété, certains retraités décident plutôt d’acheter une maison plus grande qui permet d’organiser des réunions familiales.

Projets de voyage. Si les voyages occupent une place importante dans votre plan de retraite, vous pouvez opter pour une copropriété à bon prix située près de l’aéroport (sans plantes ni animal favori), du moins jusqu’à ce que l’envie de voir le monde se dissipe. Lorsque cela se produira, vous pourrez réexaminer la question du logement.

Capacité financière. La manière idéale de planifier sa retraite consiste à imaginer une vie parfaite et à travailler en vue de la réaliser. Beaucoup de personnes – en particulier les sexagénaires – n’ont cependant pas cette possibilité. Si vous préférez prendre votre retraite plus tôt avec moins de revenu au lieu de travailler plus longtemps, il est préférable de reformuler ainsi la question de l’endroit où vous vivrez : « Où aurez-vous les moyens de vivre? »

Les facteurs clés qui influent sur le coût de la vie sont le prix du logement ainsi que les coûts de l’alimentation, des services publics et du transport.

Qu’est-ce que vous ferez?

Travail ou lancement d’une entreprise. Nombre de personnes prévoient de travailler durant leur retraite. Si c’est votre cas, vous devriez analyser le marché du travail pour le type d’emploi que vous envisagez maintenant ou le climat des affaires, si vous projetez de créer une entreprise. Évidemment, le travail pendant la retraite génère un revenu, mais, au minimum, le travail – même comme bénévole – tient les retraités occupés, de sorte que ceux-ci sont moins portés à accumuler les activités qui augmentent leurs dépenses.

Activités génératrices de dépenses. Même une activité classique peu coûteuse comme le jardinage exige des déplacements à la pépinière. Cela ne signifie pas que vous devriez renoncer à vos passe-temps favoris durant la retraite, mais simplement que ces dépenses doivent être incluses dans le budget.

Quel sera votre mode de vie?

La règle empirique voulant que les clients aient besoin, à la retraite, de 80 % du revenu qu’ils gagnaient auparavant ne tient pas compte du fait que, de nos jours, la majorité des retraités ont non seulement le temps, mais aussi l’énergie, pour vivre pleinement!

En conséquence, demandez-vous si votre mode de vie sera simple ou extravagant :

La vie simple. Une maison modeste. La plupart des repas pris chez soi. Des vacances peu coûteuses comme des escapades routières ou des excursions à bas prix. Une automobile dans la moyenne. Pas de montant considérable consacré au divertissement, aux vêtements ou à d’autres articles. Des passe‑temps gratuits ou bon marché.

La grande vie. Une ou plusieurs résidences bien aménagées. Beaucoup de repas à l’extérieur. De longues vacances haut de gamme. Une voiture de luxe. Des activités culturelles chères comme le théâtre, les concerts ou les abonnements à des événements sportifs. Des passe-temps coûteux comme le golf, le vin ou la photographie.

Comment ira votre santé?

L’état de santé influe de deux manières sur le budget de retraite. Il détermine si vous serez capable de travailler (et pendant combien de temps), mais il a également une incidence sur votre espérance de vie (voir la question suivante), qui définit pendant combien de temps vos économies doivent durer à la retraite. Ironiquement, plus vous êtes en santé, plus vous devez porter d’attention aux soins de longue durée : ce sont habituellement les personnes les plus âgées qui ont besoin de soins à domicile ou d’un centre d’hébergement et de soins de longue durée, lesquels comportent des frais élevés.

Pour répondre à la question de la santé, vous devriez vérifier dans vos antécédents familiaux les problèmes de santé auxquels vous êtes exposé. Prenez également en compte les facteurs liés au style de vie comme l’exercice et la nutrition. Des examens médicaux réguliers vous aideront également à suivre votre état de santé.

Combien de temps pensez-vous vivre?

C’est la grande question. Aucun tableau ni graphique ne peut établir avec exactitude la véritable espérance de vie d’une personne. Le plus prudent est de planifier pour que votre revenu de retraite dure jusqu’à l’âge de 90 ans.

Vous êtes peut-être du genre à avoir déjà réfléchi en détail à votre vision de la retraite et vous trouvez par conséquent qu’il est facile de répondre à ces questions. D’autres personnes peuvent avoir besoin d’aide pour se faire une idée claire de ce que la vie à la retraite apportera.

Les conseillers en placement de Gestion de Capitaux Rothenberg ont reçu une formation détaillée pour aider leurs clients à traiter ces questions, qui peuvent être intimidantes.

Les conseillers de Rothenberg possèdent les compétences et les outils requis pour vous aider à trouver un point de départ constructif. Composez le 1 800 811-0527 pour obtenir une consultation gratuite avec un conseiller en placement expérimenté.

Vous pouvez aussi demander à un conseiller de communiquer avec vous.

Le Programme du recensement dresse un portrait statistique du pays tous les cinq ans. Le recensement de 2016 indique que, de 2011 à 2016, la population a cru de 5 %. Au cours des 15 dernières années, le Canada a été le pays du G7 où la population a le plus augmenté. La croissance de la population a été particulièrement élevée dans les municipalités des régions métropolitaines de recensement (RMR), tandis qu’une diminution de la population a été observée dans les municipalités qui ne font pas partie d’une agglomération de recensement (AR) ou d’une RMR.

Selon le dernier recensement, le nombre d’aînés (les « baby boomers ») a bondi de 20 %, ce qui représente sa plus forte progression en 70 ans.

• L’âge médian des Canadiens est de 41,2 ans, comparativement à 40,6 ans en 2011
• Une première : les aînés (5,9 millions) sont maintenant plus nombreux que les enfants (5,8 millions)
• Prévision : en 2061, on comptera 12 millions d’aînés pour 8 millions d’enfants

Aujourd’hui, le Canada possède l’une des plus longues espérances de vie moyennes du monde et de nombreux Canadiens vivent au-delà de 80 ans. Lorsque vient le temps de choisir le meilleur endroit pour passer votre retraite, pensez à prendre en compte le pays qui vous offre les meilleures conditions de vie. Le choix du lieu de retraite est très personnel et repose sur des raisons objectives et subjectives.

Accessibilité des services médicaux

Parmi les critères qui guident le choix du lieu de retraite, la santé vient en tête de liste. Aussi beau ou abordable que soit un pays, vous pourriez le rayer de votre liste si l’accès à un grand hôpital y est difficile ou si le nombre de médecins par habitant est faible.

Compatibilité avec le budget

Vous avez travaillé dur pour accumuler de l’épargne-retraite et vous voulez vous assurer que vos économies dureront longtemps. Les gens qui reçoivent un revenu fixe ou une pension préfèrent souvent demeurer dans une petite ville où le coût de la vie est plus bas.

Les maisons de retraite subventionnées à un coût abordable sont très recherchées et peuvent être difficiles à trouver. Beaucoup d’aînés optent pour des maisons de retraite privées et recourent à leurs propres économies. Un tel choix exige des préparatifs minutieux. Un autre aspect financier important est l’impôt. Certaines provinces ont un taux d’imposition plus faible que d’autres.

Proximité et mobilité

Projetez-vous dans dix ou vingt ans et imaginez comment vous pourriez vous débrouiller sans voiture. Afin de tenir compte de cette éventualité où vous serez moins mobile, il est recommandé de trouver un quartier sûr et doté d’un moyen de transport public efficace et fiable.

Famille

Ce facteur est très subjectif, mais il joue un rôle important dans le choix du lieu de retraite. La majorité des aînés souhaitent vivent près de leur famille ou dans un endroit où ils ont des amis et des connaissances. Le meilleur endroit du monde peut devenir rapidement une source d’isolement si vous n’y connaissez personne, tandis qu’un déménagement dans une ville moins prisée peut gagner en attrait, si vos enfants et vos petits-enfants vivent à proximité.

Climat

Pour les gens à la retraite, le climat constitue un élément majeur. La plupart des retraités qui choisissent de déménager se tournent vers des endroits où le climat est plus doux et plus chaud. Le nombre de jours ensoleillés n’est pas le même partout, même au Canada.

Sécurité personelle

Le taux de criminalité représente un facteur important. Si une communauté ou un endroit particulier vous attire, vous pouvez obtenir des renseignements précis sur la criminalité locale en vous adressant au service de police compétent.